Il Reiss ProfileIo chi sono? – I valori, gli obiettivi ed i desideri della propria personalitàLe persone che appaiono visibilmente felici e piene d’interessi, sia nella vita privata che in quella professionale, sanno chi sono. Accettano il proprio modo di essere, ma rispettano e tollerano anche personalità diverse. Coloro che conoscono i propri valori, obiettivi e desideri sono in grado di attingere fino in fondo al proprio potenziale produttivo e di farlo in maniera durevole. E’ questo che le rende autentiche e con una personalità convincente.
Il Reiss ProfileIl Professor Steven Reiss, psicologo statunitense e studioso delle motivazioni, si è occupato dei fattori della personalità presenti in ogni persona. I valori, gli obiettivi ed i desideri sul piano della personalità sono fattori che esercitano una forte influenza e che l’individuo vuole “esprimere” in tutti gli aspetti della propria personalità. Ed è così che egli influenza inconsciamente il proprio comportamento e le proprie reazioni. Dal punto di vista scientifico i desideri primari rappresentano i fattori della personalità più stabili. Inoltre sono praticamente immodificabili.
Grazie ad un vasto lavoro empirico, Steven Reiss ed il suo team di ricercatori hanno individuato 16 desideri primari ai quali sono riconducibili tutti i comportamenti umani. Steven Reiss ha sviluppato un test psicologico che può essere facilmente somministrato e che rilevai valori, gli obiettivi ed i desideri, stabili ed intrinseci, di ogni persona. Il risultato del test mostra, attraverso 16 fattori della personalità, quali sono i motivi ed i valori durevoli ed individuali che determinano dall’interno (emotivamente) l’agire di un individuo.
Il Reiss Profile consente di rilevare il profilo personale, inconfondibile come un’impronta digitale, e di trarre in tal modo conclusioni sull’orientamento dei valori e sull’atteggiamento di un individuo rispetto al rendimento.
Il Reiss Profile consente quindi di riconoscere i fattori individuali della personalità e di decidere come poterli impiegare al meglio in pratica.
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Domande e risposte
Che penetrazione di mercato ha il Reiss Profile?Da maggio 2001 il Reiss Profile viene impiegato in campo clinico ed aziendale negli USA ed in... Risposta |
Cos’è il Reiss Profile?Il Reiss Profile è un nuovo approccio della ricerca motivazionale, basato sulla personalità, ed è stato sviluppato.... Risposta |
Quali nuove conoscenze ci fornisce il Reiss Profile?Il Reiss Profile rileva e fornisce una rappresentazione della struttura individuale dei motivi e degli incentivi di una persona... Risposta |
Cos’è che rende unico il Reiss Profile?I test tradizionali consistono sostanzialmente in un’analisi del modo di pensare e del comportamento di una persona. Il Reiss Profile considera invece... Risposta |
Come si svolge il Reiss Profile?Il Reiss Profile si può essere somministrato senza particolari difficoltà ed è facilmente comprensibile... Risposta |
Perchè proprio questi 16 desideri primari?Sulla base di oltre 10.000 interviste aperte ed anonime, Steven Reiss ed il suo team sono riusciti a... Risposta |
A cosa servono i test di personalità? Lo scopo dei test di personalità consiste nel determinare e descrivere dimensioni fondamentali in cui... Risposta |
Chi è Steven Reiss?Il Dott. Steven Reiss è professore ordinario di Psicologia e Psichiatria all’Ohio State University (USA)... Risposta |
Dove viene impiegato il Reiss Profile?L’analisi Reiss Profile trova utile applicazione in qualsiasi campo si desideri incrementare la capacità umana... Risposta |
Esiste un profilo ideale per ogni professione?Per le varie professioni e posizioni da coprire è possibile redigere profili motivazionali evidenziando i... Risposta |
Sono stati davvero considerati / scoperti tutti i desideri primari?Tutti i desideri primari finora individuati risultano chiaramente distinti nelle loro manifestazioni e non mostrano correlazioni... Risposta |
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