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Fiabilité et validité

Étudié et testé

Professeur Steven Reiss est un théoricien de test par expérience. Le Reiss Profile® démontre d'excellents résultats au niveau des critères de qualité.

Critères de qualité

Chaque test doit en principe répondre à trois critères:

  • Objectivité: chaque personne formée doit pouvoir effectuer et interpréter le test  suivant les mêmes critères
  • Validité: Le test doit mesurer ce qu’on désire mesurer
  • Fiabilité: Les résultats et l'exécution du test doivent être fiables

Le Reiss Profile répond aux critères scientifiques

  • La fiabilité test-retest :  les quatre semaines de test-retest fiabilité des 16 valeurs mesurées est entre 0,69 et 0,88, la cohérence interne, mesurée par Cronbachs Alpha, est entre 0,71 et 0,92.
  • Validité: les 16 valeurs mesurées démontrent un grand consensus au niveau des critères de qualité. Pour plusieurs valeurs mesurées une grande convergence a été démontrée.
  • Objectivité: le test en ligne indépendant assure une exécution objective 
  • Désirabilité sociale: la désirabilité sociale - enregistré avec  Marlowe-Crowne Social Desirability Scale (MCSDS) -  est de moins de 3 pour cent.

 

Ressources

La validité des facteurs a été confirmée par deux recherches et un échantillon japonais (non publié).

Voir aussi :

Reiss, Steven (2008): The normal personality. New York: Cambridge University Press, S. 25-28

Reiss, Steven (2004): The Reiss profile of fundamental goals and motivational sensitivities. Examiner and technical manual (version 2.1). Columbus: Ohio State University

Havercamp, Susan, Reiss, Steven (2003). A comprehensive assessment of human strivings: Test-retest reliability and validity of the Reiss Profile. In: Journal of Personality Assessment, 81, S. 123-132.

Contact

Christiane Wagner
Tel:+            35 26 91 662 592
E-Mail:         wagner@reissprofile.eu