image

Affidabilità e validità

Provato e testato

Il professor Steven Reiss è un esperto teorico dei test. Il suo Reiss Profile presenta ottimi valori a livello dei criteri di qualità.

Criteri di qualità

Ogni test deve fondamentalmente soddisfare tre criteri:

  1. Oggettività – ogni persona competente deve essere in grado di eseguire il test e di interpretarlo secondo criteri uniformi.
  2. Validità – va misurato ciò che ci si propone di misurare.
  3. Affidabilità – il test deve essere attendibile rispetto all’esecuzione ed ai risultati.

Il Reiss Profile regge l’analisi delle misure scientifiche

  • Affidabilità test-retest: a distanza di 4 settimane l’affidabilità test-retest delle 16 scale di valutazione è risultata di valori compresi tra 0,69 e 0,88, la consistenza interna misurata tramite l’alfa di Cronbach con valori tra 0,71 e 0,92.
  • Validità: le 16 scale presentano un’alta validità convergente e di criterio. Per diverse scale si hanno valori alti delle validità convergenti.
  • Oggettività: il test online è indipendente dal responsabile della ricerca e quindi in grado di garantire l‘oggettività durante l’esecuzione.
  • Desiderabilità sociale: la desiderabilità sociale, misurata tramite la Marlowe-Crowne Social Desirability Scale (MCSDS), rimane sotto il 3%.

Download: Il Reiss Profile - Impostazione e scientificità, impiego ed utilità

Fonti

La validità fattoriale comprovata da due analisi fattoriali e un controllo a campione giapponese, inedito. Vedi Reiss, Steven (2008): The normal personality. New York: Cambridge University Press, pag. 25-28

Reiss, Steven (2004): The Reiss profile of fundamental goals and motivational sensitivities. Examiner and technical manual (version 2.1). Columbus: Ohio State University

Havercamp, Susan, Reiss, Steven (2003). A comprehensive assessment of human strivings: Test-retest reliability and validity of the Reiss Profile. In: Journal of Personality Assessment, 81, pag. 123-132.

Il Suo interlocutore

Lisa Hillebrand
Tel:+39 0471 301896
Fax:+39 0471 973837
E-Mail:l.hillebrand@businesspool.it